Rektor UIN SUNA: Asesmen Kompetensi ASN Kunci Peningkatan Layanan Prima
www.uinsuna.ac.id - Universitas Islam Negeri Sultanah Nahrasiyah (UIN SUNA) Lhokseumawe melaksanakan Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) Tahun 2026 yang diikuti oleh 50 peserta. Kegiatan ini berlangsung di Gedung Pascasarjana UIN SUNA Lhokseumawe, Selasa (27/1/2026).
Rektor UIN SUNA Lhokseumawe, Prof. Dr. Danial, M.Ag, dalam sambutan pembukaan menegaskan bahwa asesmen kompetensi merupakan instrumen yang amat penting dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia dan tata kelola kelembagaan.
Menurutnya, penilaian kompetensi tidak hanya berdampak pada pengembangan institusi, tetapi juga menjadi sarana refleksi bagi pimpinan dan individu ASN dalam mengenali karakter, kelebihan, serta keterbatasan diri.
“Melalui penilaian kompetensi ini, kita dapat melihat potensi dan keterbatasan yang ada. Hal tersebut menjadi alasan penting bagi kita semua untuk terus berbenah dan menyempurnakan diri demi peningkatan kualitas layanan,” ujar Prof. Danial.
Ia juga menekankan bahwa kecepatan, ketelitian, ketepatan, dan ketahanan kerja merupakan modal utama yang harus dimiliki setiap ASN dalam menghadapi dinamika dan tuntutan dunia kerja saat ini.
Pelaksanaan asesmen ini dinahkodai 11 asesor yang berasal dari Sekretariat Jenderal Kementerian Agama, Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen, Direktorat Jenderal Pendidikan Islam, serta Kantor Wilayah Kementerian Agama Aceh. Kegiatan ini bertujuan untuk pemetaan kompetensi, seleksi dasar, serta promosi jabatan struktural guna mewujudkan layanan prima di lingkungan UIN SUNA.
Sementara itu, Ketua Tim Asesor, Pieter Reynold Mochliat, menjelaskan bahwa penilaian Kompetensi merupakan kewajiban bagi ASN di lingkungan Kementerian Agama. Pelaksanaannya mengacu pada PMA Nomor 12 Tahun 2024 dengan tahapan psikometri, analisis kasus dan wawancara tertulis, Focus Group Discussion (FGD), serta wawancara langsung yang dilaksanakan selama tiga hari, 27–29 Januari 2026. (AM)